- Lens, France
- Temps complet
Description de l’entreprise
Notre client, spécialiste dans l’ingénierie et la maintenance, recherche un responsable de projets électrotechniques H/F, en CDI, basé sur Douvrin près de Lens (62).
Description du poste
Dans l’objectif de réaliser ce projet, vous êtes rattaché(e) au Responsable de site, et assurez les missions suivantes :
- Déterminer le matériel suivant les solutions techniques définit au cahier des charges ou du chef de projet
- Concevoir les plans et schémas électriques grâce aux logiciels SEE Electrical et AutoCAD
- En collaboration avec l’équipe projet, réaliser les nomenclatures, les implantations matériels, les carnets de câbles et synoptiques ainsi que les notes de calcul nécessaires à la réalisation du projet
- Parallèlement à vos missions, assurer une veille technologique dans votre domaine d’activité
- Travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs pour garantir la qualité des solutions techniques
- Assurer la communication entre les différents intervenants du projet et résoudre les éventuels problèmes techniques
- Etre l’interlocuteur privilégié des clients, comprendre leur besoin et garantir leur satisfaction tout au long du projet
Vous assurez vos missions avec méthode et dans le cadre d’une démarche qualité forte
Qualifications
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2/3 en électrotechnique, vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum sur une fonction similaire dans un environnement industriel.
Cette expérience vous a permis de développer une bonne connaissance du matériel basse tension, automatismes, variateurs de vitesse et des logiciels de DAO Autocad/SEE ELECTRICAL.
Vous êtes rigoureux/euse et organisé(e), et votre savoir-faire vous permet d’être à l’aise dans la gestion de projet.
Vous êtes curieux/euse, proactif/ve et passionné(e) par votre métier, et avez envie de vous investir dans une PME experte et en croissance.
Informations complémentaires
- Prétention salariale : 35k-45k brut annuel selon profil
- Statut : agent de maîtrise
- Package de rémunération fixe + variable
- Prime de vacances
- Indemnisation des déplacements
- Panier repas ou tickets restaurant
- Mutuelle, prévoyance
- Adhésion à une plateforme d’avantages sociaux externalisée
- Prestations action logement
- Perspective d’évolution avec proposition d’un parcours de carrière attractif
- Programme d’intégration complet dès votre arrivée
- Cadre de travail attractif : locaux récents et modernes
- Ambiance de travail conviviale
- Possibilité de télétravail